企業文化

 

 

 

   1. 公司愿景:
   賽特斯柔性系統,開啟智慧新時代
   2. 公司使命:
   憑借尖端軟件定義通信技術和解決方案為電信行業帶來變革。
   3. 公司價值觀:
   創新、堅持、結果導向。
   4. 行為準則:
   1) 創新:
    •  認為創新是個人和組織前進的動力,并不斷運用創新作為手段獲得競爭優勢;
    •  積極營造鼓勵創新的氛圍,對新觀點、新方法的提出表示歡迎和贊賞;
    •  敢于為制定新政策、采取新措施或嘗試新方法承擔風險。
   2) 堅持:
    •  有戰略耐性,堅持在柔性系統方向上做大做強;
    •  在追求目標過程中不斷激勵自己,即使在比較艱苦或者由巨大壓力的情況下依然堅守初心不動搖;
    •  面對困難毫不退縮與動搖,并團結和帶領他人為實現目標一起奮斗;
    •  即使出現突發情況或者強烈反對,也能快速反應,克服不利因素,堅持實現目標。
   3) 結果導向:
    •  倡導績效導向的文化,強化員工績效導向的意識,鼓勵創新和堅持不懈的精神;
    •  積極推行和應用績效管理,為實現公司的戰略目標,注意監控下屬績效實施的過程,并積極幫助員工改進和提升績效;
    •  能夠在混亂和模糊的環境中有效開展工作,保證工作目標的實現;
    •  對內部流程和管理進行系統的診斷和評估,尋找并改進不能帶來價值增值的環節。

江蘇省委常委、南京市委書記張敬華參觀視察我司

2018年8月9日,中共江蘇省委常委、南京市委書記張敬華一行蒞臨賽特斯參觀指導。公司董事長逯利軍、總經理錢培專...

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